Servizi di formazione per la sicurezza sui luoghi di lavoro
Proponiamo progetti di sviluppo del capitale umano, della formazione e dell’addestramento sui temi della sicurezza e dell’ambiente.
Il nostro obiettivo è la diffusione della cultura della prevenzione, curando gli aspetti tecnici, giuridici, gestionali ed etici.
Per questo pianifichiamo percorsi formativi altamente qualificati, tarati sulle esigenze delle organizzazioni con le quali lavoriamo, in modo da offrire una formazione personalizzata ed efficace. Lo facciamo da oltre 30 anni.
La formazione sulla sicurezza sul lavoro è un elemento essenziale per più motivi:
- garantire un ambiente di lavoro sicuro;
- proteggere la salute e il benessere dei lavoratori;
- fornire le competenze e le conoscenze necessarie per prevenire incidenti, infortuni e malattie legate al lavoro.
È fondamentale per tutti i dipendenti, indipendentemente dal settore in cui operano.
Una attività seria di formazione sulla sicurezza sul lavoro può anche contribuire a migliorare l'efficienza, la produttività e la reputazione dell'azienda. È un investimento essenziale per garantire che il luogo di lavoro sia un ambiente sicuro e sano per tutti.
L'offerta formativa
I corsi di formazione per la sicurezza
- Formazione per RSPP/ASPP/RLS
- Formazione per addetti all’utilizzo di attrezzature
- Formazione per addetti al Primo Soccorso
- Formazione per addetti alle squadre di emergenza antincendio
- Formazione per addetti ai lavori elettrici
- Formazione per addetti all’utilizzo del carroponte
- Formazione per addetti ai lavori in spazi confinati
- Formazione per lavoratori esposti a rischi specifici (rischio chimico, rischio da interferenza, rischio elettrico, rischio rumore, rischio meccanico, rischio da movimentazione manuale dei carichi, ecc.)
- Formazione per addetti ai lavori in quota
- Addestramento all’utilizzo di DPI di terza categoria (anticaduta, di protezione delle vie respiratorie, otoprotettori, ecc.)
- Percorsi di formazione per la gestione dello stress
- Formazione di sicurezza alla guida
I temi dei percorsi di formazione
La formazione sulla sicurezza sul lavoro che proponiamo, comprende diversi aspetti:
1. Conoscenza delle normative: i lavoratori devono essere informati sulle leggi e le normative locali e nazionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questo include la comprensione dei loro diritti e delle responsabilità dell'azienda.
2. Identificazione dei pericoli: i dipendenti devono essere in grado di riconoscere i potenziali pericoli sul posto di lavoro. Questo implica la comprensione dei rischi associati alle attività svolte, alle attrezzature utilizzate e ai materiali manipolati.
3. Utilizzo di attrezzature e dispositivi di sicurezza: la formazione comprende l'uso corretto di attrezzature, macchinari e dispositivi di protezione individuale (DPI), nonché l'importanza del loro utilizzo costante.
4. Procedure di sicurezza: i lavoratori devono conoscere e seguire le procedure di sicurezza specifiche dell'azienda, inclusi i piani di evacuazione, le procedure di emergenza e le modalità di segnalazione degli incidenti.
5. Gestione dei rischi: formazione ai dipendenti su come gestire i rischi sul posto di lavoro, compresa la prevenzione dei rischi ergonomici, chimici o biologici.
6. Comunicazione: è importante promuovere la comunicazione efficace sulla sicurezza tra i dipendenti e con il personale di supervisione, come ad esempio, l'importanza della segnalazione tempestiva dei rischi e degli incidenti.
7. Cultura della sicurezza: la formazione sulla sicurezza contribuisce a creare una cultura aziendale orientata alla sicurezza, dove la prevenzione diventa una parte integrante del lavoro quotidiano.
8. Aggiornamenti periodici: la formazione sulla sicurezza non è un evento singolo, ma un processo continuo. I dipendenti devono ricevere aggiornamenti periodici per rimanere informati sulle nuove normative, le nuove attrezzature e le migliori pratiche di sicurezza.
Percorsi di formazione personalizzati
Proponiamo diversi percorsi di formazione sulla sicurezza che vengono progettati e realizzati su misura del cliente.
Percorsi di addestramento del personale
L'addestramento degli operatori in uno stabilimento è un processo chiave per garantire che i lavoratori siano adeguatamente preparati a svolgere le loro mansioni in modo sicuro ed efficiente. Questo tipo di formazione è particolarmente importante in ambienti industriali, manifatturieri o in qualsiasi contesto in cui i lavoratori interagiscono con attrezzature, macchinari complessi o sostanze pericolose.
Ecco alcuni punti chiave relativi all'addestramento degli operatori in stabilimento:
- Identificazione delle esigenze di addestramento
- Contenuti del corso: sicurezza sul lavoro, uso di attrezzature e macchinari, normative e regolamenti, sostenibilità e responsabilità sociale
- Metodologia di formazione
- Valutazione e certificazione
- Aggiornamento continuo
- Coinvolgimento dei lavoratori
Gesteco considera l'addestramento degli operatori come un investimento fondamentale per garantire la sicurezza dei lavoratori, la conformità alle normative e la massima efficienza operativa. Un'adeguata formazione crea un ambiente di lavoro più sicuro e contribuisce a ridurre il rischio di incidenti e infortuni sul posto di lavoro.
Progetti formativi in lingua – diversa dall’italiano
La formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro può essere un aspetto cruciale per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative, soprattutto in contesti multilingue in cui i dipendenti parlano lingue diverse.
I progetti di formazione in lingua sulla sicurezza possono aiutare a superare le barriere linguistiche e garantire che tutti i lavoratori comprendano le procedure di sicurezza e le norme da seguire.
Ecco come potrebbe essere strutturato un progetto di formazione in lingua sulla sicurezza:
- Valutazione delle esigenze linguistiche
- Sviluppo dei contenuti formativi
- Scegliere i metodi di formazione appropriati
- Istruttori competenti
- Sessioni pratiche e simulazioni
- Valutazione delle competenze
- Certificazione
- Aggiornamenti periodici
- Feedback e miglioramenti continui
- Conformità alle normative locali
Altre proposte formative
Oltre a quelle sopra descritte, proponiamo anche altre iniziative formative personalizzate fra cui:
- Organizzazione di spettacoli teatrali di sensibilizzazione
- Formazione / affiancamento per tutti gli aspetti di gestione ambientale
- Progetti formativi per personale diversamente abile
- Progetti di sensibilizzazione alla sicurezza e alla salute
- Implementazione di programmi di WHP (Workplace Health Promotion)
Accreditamento AiFOS
Gesteco è centro di formazione AiFOS (Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro), una associazione nazionale di categoria di Confcommercio - Imprese per l’Italia.
AiFOS è soggetto formatore ope legis per l’organizzazione di corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D. Lgs. n. 81/08 e s.m.i., nonché ai sensi degli accordi Stato-Regioni. Opera sul territorio tramite i Centri di Formazione AiFOS, aziende associate che in base ad una specifica convenzione diventano strutture di diretta ed esclusiva emanazione dell’associazione. L'Associazione, basata su principi solidaristici e di aggregazione sociale, si propone di svolgere attività di studio e ricerca nonché di realizzare iniziative finalizzate al perseguimento degli scopi sociali mettendole a disposizione dei soci iscritti nonché di enti pubblici e privati che operano nel settore.
Accreditamento
