Hanno partecipato diverse aziende del territorio al progetto regionale PerCoRSI FVG2 - Percorsi per la salute, la sicurezza e la qualità della vita lavorativa in Friuli Venezia Giulia”, iniziativa cofinanziata dal Fondo sociale europeo nell’ambito dell’attuazione del Por, con capofila Ires Fvg Impresa Sociale, in collaborazione con la Regione.
Gesteco è orgogliosa di essere parte di quel gruppo di aziende premiate per le “Azioni Virtuose” realizzate in materia di Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, Responsabilità Sociale d’Impresa e welfare aziendale.
Nello specifico siamo stati premiati per il progetto “Gruppo Luci Safety Week”, la settimana della sicurezza giunta ormai alla terza edizione che si svolgerà dal 25 al 29 ottobre, e per il progetto “Chicchi di Sicurezza”.
La cerimonia si è svolta questa mattina nell’Auditorium del Palazzo della Regione FVG, ed è stata anche l’occasione per un confronto e un approfondimento con alcuni interlocutori privilegiati, nazionali e regionali, sulle sfide future per la sostenibilità e la qualità del lavoro a cui saranno chiamate nei prossimi anni imprese ed enti regionali.
"L’iniziativa aveva l’obiettivo di diffondere conoscenze e metodologie utili a promuovere e valorizzare una cultura della sicurezza sul luogo del lavoro e, in generale, della qualità della vita lavorativa – spiega Chiara Cristini, ricercatrice Ires e responsabile del progetto –; in quasi due anni di attività, abbiamo coinvolto oltre 1.100 tra lavoratori, stakeholder e aziende in oltre 70 seminari e workshop realizzati sul territorio e online".
"L’adesione all’iniziativa di piccole e grandi realtà produttive regionali rappresenta un segnale importante della sempre maggiore sensibilità e attenzione anche delle imprese Fvg sui temi della sicurezza e della qualità della vita lavorativa – commenta da parte sua l’assessore regionale al lavoro, formazione, istruzione, ricerca, università e famiglia Alessia Rosolen –; con le modifiche alla legge regionale sul lavoro abbiamo dato nuovo impulso all’introduzione di piani di welfare aziendale, alla diffusione dei principi della Responsabilità sociale di impresa e della cultura della sicurezza sui posti di lavoro, i cui esiti si manifestano anche attraverso l’importante partecipazione a questo premio e alla qualità delle pratiche presentate".